Згідно з новими даними, молоді люди віком до 27 років роблять перші кроки в офісі, бажаючи, при цьому, щоб мама чи тато були поруч і підтримували їх, якщо вони помиляться в процесі адаптації чи після нього.
«Понад 77% представників покоління Z кажуть, що брали з собою на співбесіду батьків, коли шукали роботу», – повідомляється у звіті авторів дослідження.
Також 79% зізналися, що після того, як вони влаштовуються на роботу, їхні батьки продовжують спілкуватися з керівниками і регулярно просять про підвищення, збільшення зарплати і т.д..
Це суперечлива тенденція у сфері працевлаштування, яка набирає обертів серед молодих фахівців, які шукають роботу, ще більше зміцнює, здавалося б, стереотипну думку про те, що «сучасні 20-річні» не зовсім готові до реального життя.
Експерти також поділяють цю думку:
«Батьки можуть надавати підтримку за лаштунками, але їм не слід брати безпосередню участь. Це не лише підриває довіру з боку керівників та колег, а й може загальмувати професійне зростання та здатність справлятися зі складними ситуаціями».
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: зумери, співбесіда
Цікаво також:
Новини по темі
Вчені: фізичні покарання небезпечні для дітей
Дитина | 08:27, 11.07.2026
Педіатр назвала небезпечні симптоми у дітей, які не можна ігнорувати
Дитина | 09:39, 10.07.2026
Як лікувати хронічний тонзиліт у дитини: особливості підходу
Дитина | 14:31, 07.07.2026
Як правильно купати однорічну дитину
Дитина | 12:46, 06.07.2026
Дітям до двох років не варто давати смартфони й планшети - нове дослідження
Дитина | 16:24, 05.07.2026
Генетика чи оточення: звідки беруться дитячі страхи і як їх «знешкодити»?
Дитина | 08:30, 30.06.2026
Архітектори уяви: чому сучасним дітям життєво необхідна нудьга?
Дитина | 07:30, 30.06.2026