Згідно з новими даними, молоді люди віком до 27 років роблять перші кроки в офісі, бажаючи, при цьому, щоб мама чи тато були поруч і підтримували їх, якщо вони помиляться в процесі адаптації чи після нього.
«Понад 77% представників покоління Z кажуть, що брали з собою на співбесіду батьків, коли шукали роботу», – повідомляється у звіті авторів дослідження.
Також 79% зізналися, що після того, як вони влаштовуються на роботу, їхні батьки продовжують спілкуватися з керівниками і регулярно просять про підвищення, збільшення зарплати і т.д..
Це суперечлива тенденція у сфері працевлаштування, яка набирає обертів серед молодих фахівців, які шукають роботу, ще більше зміцнює, здавалося б, стереотипну думку про те, що «сучасні 20-річні» не зовсім готові до реального життя.
Експерти також поділяють цю думку:
«Батьки можуть надавати підтримку за лаштунками, але їм не слід брати безпосередню участь. Це не лише підриває довіру з боку керівників та колег, а й може загальмувати професійне зростання та здатність справлятися зі складними ситуаціями».
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: зумери, співбесіда
Цікаво також:
Новини по темі
Чому дітям необхідно їсти шоколад?
Дитяче харчування | 19:30, 03.12.2025
Використання смартфону гальмує розвиток дітей
Розвиток дитини | 01:20, 03.12.2025
Як діагностувати алергію у дитини?
Алергія | 22:30, 02.12.2025
Які навички мають бути у підлітка до 18 років?
Школярі | 07:30, 02.12.2025
Лизуни, ляльки Барбі і повітряні кульки: усе про токсичні дитячі іграшки
Ігри та іграшки | 19:30, 01.12.2025
Перша їжа дитини визначає її імунітет на все життя
Дитяче харчування | 09:24, 01.12.2025
Як дитячий організм реагує на стакан газованої води?
Дитяче харчування | 01:20, 01.12.2025