Згідно з новими даними, молоді люди віком до 27 років роблять перші кроки в офісі, бажаючи, при цьому, щоб мама чи тато були поруч і підтримували їх, якщо вони помиляться в процесі адаптації чи після нього.
«Понад 77% представників покоління Z кажуть, що брали з собою на співбесіду батьків, коли шукали роботу», – повідомляється у звіті авторів дослідження.
Також 79% зізналися, що після того, як вони влаштовуються на роботу, їхні батьки продовжують спілкуватися з керівниками і регулярно просять про підвищення, збільшення зарплати і т.д..
Це суперечлива тенденція у сфері працевлаштування, яка набирає обертів серед молодих фахівців, які шукають роботу, ще більше зміцнює, здавалося б, стереотипну думку про те, що «сучасні 20-річні» не зовсім готові до реального життя.
Експерти також поділяють цю думку:
«Батьки можуть надавати підтримку за лаштунками, але їм не слід брати безпосередню участь. Це не лише підриває довіру з боку керівників та колег, а й може загальмувати професійне зростання та здатність справлятися зі складними ситуаціями».
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: зумери, співбесіда
Цікаво також:
Новини по темі
Як нарешті сепаруватися від батьків?
Дитина | 08:30, 11.05.2026
Основні помилки у вихованні дочок
Виховання | 06:30, 11.05.2026
Вплив розлучення батьків на дітей
Сімейні справи | 01:20, 11.05.2026
Токсичні стосунки з мамою: що робити?
Сімейні справи | 00:30, 11.05.2026
Коли поведінку дитини не можна ігнорувати?
Дитина | 19:30, 10.05.2026
Що буде з підлітком, якщо він не отримує любові від батьків?
Сімейні справи | 08:30, 10.05.2026
5 причин, чому маленькі дітки не сплять вночі
Немовля | 07:30, 10.05.2026