Згідно з новими даними, молоді люди віком до 27 років роблять перші кроки в офісі, бажаючи, при цьому, щоб мама чи тато були поруч і підтримували їх, якщо вони помиляться в процесі адаптації чи після нього.
«Понад 77% представників покоління Z кажуть, що брали з собою на співбесіду батьків, коли шукали роботу», – повідомляється у звіті авторів дослідження.
Також 79% зізналися, що після того, як вони влаштовуються на роботу, їхні батьки продовжують спілкуватися з керівниками і регулярно просять про підвищення, збільшення зарплати і т.д..
Це суперечлива тенденція у сфері працевлаштування, яка набирає обертів серед молодих фахівців, які шукають роботу, ще більше зміцнює, здавалося б, стереотипну думку про те, що «сучасні 20-річні» не зовсім готові до реального життя.
Експерти також поділяють цю думку:
«Батьки можуть надавати підтримку за лаштунками, але їм не слід брати безпосередню участь. Це не лише підриває довіру з боку керівників та колег, а й може загальмувати професійне зростання та здатність справлятися зі складними ситуаціями».
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: зумери, співбесіда
Цікаво також:
Новини по темі
Як відучити дитину від солодощів?
Дитяче харчування | 06:30, 18.03.2026
Як підготувати дівчинку до перших місячних?
Дитина | 01:20, 18.03.2026
Чому дитина часто хворіє у дитячому садочку?
Дитина | 00:30, 18.03.2026
Що робити, якщо дитину захитує в машині чи автобусі?
Дитина | 19:30, 17.03.2026
Як відповідати дітям на складні запитання?
Дитина | 08:30, 17.03.2026
Як виховати в дитині цілеспрямованість?
Виховання | 12:44, 16.03.2026
5 неочевидних помилок мами-одиначки у вихованні дитини
Виховання | 01:20, 16.03.2026