Покажіть роботодавцю, що вам дійсно подобається працювати. Ні в якому разі не варто недбало відноситися до завдань. Більше того, потрібно не тільки успішно справлятися з дорученнями керівництва, але і самому пропонувати допомогу, не чекаючи прохань.
Не соромтеся задавати питання. Запитуйте про все, чого не знаєте, особливо якщо це стосується правил звітності та процедур. Не забувайте, що вже до кінця першого місяця з моменту приходу в компанію від вас чекають результатів. Приблизно в середині випробувального терміну корисно зустрітися з начальником, щоб з перших вуст дізнатися, яка про вас склалася думка. Запитуйте прямо: чи задоволені вами, на що вам потрібно звернути увагу. Якщо в процесі розмови з'ясується, що від вас чекають якихось змін, не панікуйте: це нормально, і, крім того, у вас ще достатньо часу, щоб показати себе з кращого боку. А ваше небайдужість в будь-якому випадку буде сприйнята позитивно.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: робота, кар'єра, праця, відповідальність, ініціатива
Цікаво також:
Новини по темі
Чому не можна підвищувати голос на дитину?
Виховання | 06:30, 24.02.2026
Зумер відмовився працювати і вимагає від батьків довічного утримання
Сімейні справи | 00:30, 24.02.2026
Батьки з гумором легше знаходять спільну мову з дітьми - дослідження
Сімейні справи | 08:30, 23.02.2026
Як захистити дитину від стресу батьків?
Сімейні справи | 06:30, 23.02.2026
Як правильно реагувати батькам, коли підліток засмучений?
Сімейні справи | 01:20, 23.02.2026
Сучасні батьки витрачають на дітей менше 100 хвилин щодня
Сімейні справи | 00:30, 23.02.2026
Чи підходить сарказм для спілкування з дітьми?
Розвиток дитини | 08:30, 22.02.2026