Покажіть роботодавцю, що вам дійсно подобається працювати. Ні в якому разі не варто недбало відноситися до завдань. Більше того, потрібно не тільки успішно справлятися з дорученнями керівництва, але і самому пропонувати допомогу, не чекаючи прохань.
Не соромтеся задавати питання. Запитуйте про все, чого не знаєте, особливо якщо це стосується правил звітності та процедур. Не забувайте, що вже до кінця першого місяця з моменту приходу в компанію від вас чекають результатів. Приблизно в середині випробувального терміну корисно зустрітися з начальником, щоб з перших вуст дізнатися, яка про вас склалася думка. Запитуйте прямо: чи задоволені вами, на що вам потрібно звернути увагу. Якщо в процесі розмови з'ясується, що від вас чекають якихось змін, не панікуйте: це нормально, і, крім того, у вас ще достатньо часу, щоб показати себе з кращого боку. А ваше небайдужість в будь-якому випадку буде сприйнята позитивно.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: робота, кар'єра, праця, відповідальність, ініціатива
Цікаво також:
Новини по темі
Як батькам зрозуміти, що їхні діти стали самостійними?
Сімейні справи | 00:30, 21.02.2026
10 маминих фраз, які формують здорову самооцінку дитини
Мама | 08:30, 20.02.2026
5 дій батьків, що можуть завдати психологічної травми дітям
Сімейні справи | 01:20, 20.02.2026
Як дізнатися, що чоловік готовий до батьківства?
Плануємо дитину | 00:30, 19.02.2026
Батьківські комплекси, які впливають на дітей
Сімейні справи | 08:30, 18.02.2026
Чому діти іноді ігнорують поради батьків?
Сімейні справи | 00:30, 18.02.2026
10 способів дітям скинути стрес
Дитина | 01:20, 17.02.2026