Покажіть роботодавцю, що вам дійсно подобається працювати. Ні в якому разі не варто недбало відноситися до завдань. Більше того, потрібно не тільки успішно справлятися з дорученнями керівництва, але і самому пропонувати допомогу, не чекаючи прохань.
Не соромтеся задавати питання. Запитуйте про все, чого не знаєте, особливо якщо це стосується правил звітності та процедур. Не забувайте, що вже до кінця першого місяця з моменту приходу в компанію від вас чекають результатів. Приблизно в середині випробувального терміну корисно зустрітися з начальником, щоб з перших вуст дізнатися, яка про вас склалася думка. Запитуйте прямо: чи задоволені вами, на що вам потрібно звернути увагу. Якщо в процесі розмови з'ясується, що від вас чекають якихось змін, не панікуйте: це нормально, і, крім того, у вас ще достатньо часу, щоб показати себе з кращого боку. А ваше небайдужість в будь-якому випадку буде сприйнята позитивно.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: робота, кар'єра, праця, відповідальність, ініціатива
Цікаво також:
Новини по темі
Люди з хронічним болем виявилися більш самокритичними та схильними до перфекціонізму
Психологія | 06:30, 09.02.2026
Чому чоловіки і жінки по-різному реагують на дитячий плач?
Сімейні справи | 02:10, 09.02.2026
Жінки обирали собі багатших чоловіків, а чоловіки — красивіших партнерок
Психологія | 23:30, 08.02.2026
Батьківство зробило людей байдужими до екскрементів
Психологія | 23:00, 08.02.2026
Уважні до онуків бабусі і дідусі зберегли більшу ясність розуму в старості
Здоров'я | 22:00, 08.02.2026
Патологічна прокрастинація частково передалася від батьків дітям
Психологія | 21:00, 08.02.2026
Що буде з організмом, коли ви припините носити бра?
Мама | 08:30, 08.02.2026