5 способів зіпсувати свою кар'єру

Adoption
Date
  • 1585 Переглядів
Якщо ви задоволені своєю роботою, то потрібно дотримуватись певних робочих правил. А якщо це не та робота, на якій ви бачите себе тривалий час - то звільніться, і знайдіть те, що вам до вподоби. А зараз розглянемо кілька фактів, які рушать вашу кар'єру, а ви цього і не замічаєте.
3612_karera.jpg (39.37 Kb)

1. Спізнюватись
Деякі шефи можуть дивитися крізь пальці на те, що кожного ранку ви приходите на роботу хвилин на 20-30 пізніше за інших. Особливо якщо інші приходять рівно до початку робочого дня. Але навіть і лояльний начальник не потерпить співробітника, який постійно зриває терміни виконання того чи іншого завдання. Непунктуальність - недозволена розкіш для тих, хто марить зайняти крісло боса. Швидше за все, дорости до нього у вас не вийде, і в кращому випадку ви залишитеся на позиції підлеглого, а в гіршому - будете звільнені і підете шукати щастя туди, де поки ще не знають про вашу «особливість».

2. Душа нарозхрист
У будь-якому офісі знайдуться ті, кого хлібом не годуй - дай попліткувати, а паралельно ще й прикрасити факти, додавши в них трохи пікантності. Саме для таких «казкарів» базіка - найбільша знахідка. Тому якщо хочете, щоб колеги про щось захоплено шепотілися у вас за спиною, то відверто розповідайте про своє особисте життя і кар'єрні плани всім і кожному. Запевняємо, продуктивно працювати в такій атмосфері не вийде.

3. Замкнутість
Інша крайність - зовсім не спілкуватися з колегами. Спочатку замкнуті люди викликають подив, а потім їх і зовсім перестають помічати. Ну, сидить собі, працює. Швидше схожий на ще один комп'ютер, а не на співробітника фірми.

До того ж будучи мовчазною, вибудовуючи стіну між собою і колегами, ви добровільно позбавляєте себе можливості отримувати цінну інформацію і дружню підтримку колективу.

4. Розумніша за інших
Люди не люблять тих, хто постійно тягне ковдру на себе. Хочете зарекомендувати себе в очах шефа і нехтуєте допомогою колег? Спочатку це може спрацювати: шеф побачить, що ви здатні самостійно справлятися з важливими дорученнями, і гідно оцінить вашу ініціативність. Але потім стане тільки гірше. Колектив зрозуміє, що ви - не командний гравець, а такі, як правило, на одному місці довго не затримуються. Щоб впевнено йти вгору по кар'єрних сходах, доведеться навчитися співпрацювати, просити допомоги, коли вона дійсно потрібна, і розділяти обов'язки.

5. Службовий роман
Ну не любить керівництво, коли їх храм праці перетворюється в місце зустрічей двох закоханих. Причому пристрасні зустрічі, привертаючи на себе увагу оточуючих. У такій ситуації всім не до роботи: одним треба наобніматься вдосталь, іншим - обговорити ці обійми. Насправді біля службового роману є як і плюси, так і мінуси. Починаючи зустрічатися з колегою, будьте готові до того, що одними плюсами тут не обійдеться. Хтось обов'язково почне розпускати про вас плітки, вигадувати неіснуючі факти, знайдуться навіть ті, хто немов «раптом» проговориться начальнику. Загалом, якщо вже й сталося так, що це почуття застало вас прямо в офісі, будьте обережні, інакше ризикуєте знайти кохання, але втратити роботу.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:


    Теги: робота, офіс, звільнення, керівництво, начальство, праця, кар'єра


    Система Orphus

    Цікаво також:


    Новини по темі

    Почуття провини — це найпопулярніша емоція серед батьків тінейджерів. Проте психологи запевняють: дратуватися на підлітка — це абсолютно нормально і б

    Як перестати картати себе за те, що твоя дитина-підліток тебе дратує?

    Сімейні справи | 01:20, 22.06.2026

    Почуття провини — це найпопулярніша емоція серед батьків тінейджерів. Проте психологи запевняють: дратуватися на підлітка — це абсолютно нормально і біологічно виправдано.

    Підлітковий вік є складним сам по собі, а накладання тривалої кризи робить психіку підлітка максимально вразливою до депресивних станів та тривожних р

    Підлітки під тиском хронічного стресу: як вчасно помітити приховану депресію?

    Дитина | 08:30, 21.06.2026

    Підлітковий вік є складним сам по собі, а накладання тривалої кризи робить психіку підлітка максимально вразливою до депресивних станів та тривожних розладів.

    У стані глибокого вигорання партнерам іноді життєво необхідно віддалитися один від одного, щоб почути свої справжні бажання.

    Чому короткочасна розлука може врятувати пару від розлучення?

    Сімейні справи | 07:30, 21.06.2026

    У стані глибокого вигорання партнерам іноді життєво необхідно віддалитися один від одного, щоб почути свої справжні бажання.

    Якщо ви помітили, що ваші стосунки зайшли у глухий кут байдужості, це не привід збирати валізи — вигорання можна вилікувати, якщо діяти спільно.

    Як реанімувати стосунки?

    Сімейні справи | 06:00, 21.06.2026

    Якщо ви помітили, що ваші стосунки зайшли у глухий кут байдужості, це не привід збирати валізи — вигорання можна вилікувати, якщо діяти спільно.

    Коли романтичний флер зникає під тиском немитого посуду, неоплачених рахунків та дитячого плачу, пара опиняється на межі вигорання.

    Як рутина першого року спільного життя або декрету вбиває романтику і що з цим робити?

    Сімейні справи | 01:20, 21.06.2026

    Коли романтичний флер зникає під тиском немитого посуду, неоплачених рахунків та дитячого плачу, пара опиняється на межі вигорання.

    У багатьох парах один із партнерів роками бере на себе роль емоційного контейнера, що неминуче веде до його психологічного виснаження.

    Пастка «емоційного донорства»: чому один з партнерів вигорає швидше?

    Сімейні справи | 00:30, 21.06.2026

    У багатьох парах один із партнерів роками бере на себе роль емоційного контейнера, що неминуче веде до його психологічного виснаження.

    Хронічний стрес, побутова рутина та нескінченні обов'язки можуть призвести до стану, коли партнери більше не відчувають нічого, крім повної байдужості

    Коли почуття гаснуть від втоми: що таке емоційне вигорання в парі?

    Сімейні справи | 08:30, 20.06.2026

    Хронічний стрес, побутова рутина та нескінченні обов'язки можуть призвести до стану, коли партнери більше не відчувають нічого, крім повної байдужості.

    Коментарі до новини