Покажіть роботодавцю, що вам дійсно подобається працювати. Ні в якому разі не варто недбало відноситися до завдань. Більше того, потрібно не тільки успішно справлятися з дорученнями керівництва, але і самому пропонувати допомогу, не чекаючи прохань.
Не соромтеся задавати питання. Запитуйте про все, чого не знаєте, особливо якщо це стосується правил звітності та процедур. Не забувайте, що вже до кінця першого місяця з моменту приходу в компанію від вас чекають результатів. Приблизно в середині випробувального терміну корисно зустрітися з начальником, щоб з перших вуст дізнатися, яка про вас склалася думка. Запитуйте прямо: чи задоволені вами, на що вам потрібно звернути увагу. Якщо в процесі розмови з'ясується, що від вас чекають якихось змін, не панікуйте: це нормально, і, крім того, у вас ще достатньо часу, щоб показати себе з кращого боку. А ваше небайдужість в будь-якому випадку буде сприйнята позитивно.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: робота, кар'єра, праця, відповідальність, ініціатива
Цікаво також:
Новини по темі
Експертка показала, чому не можна брати немовля до свого ліжка
Післяпологовий період | 20:30, 21.01.2026
Емоційне вигоряння у мами: чому ванна і кава з подругою не допоможуть?
Мама | 07:30, 21.01.2026
3 породи собак, які не варто заводити, якщо у домі є дитина
Здоров'я | 06:30, 20.01.2026
Як батькам зрозуміти, що дитина почувається самотньою?
Психологія | 00:30, 20.01.2026
Навіщо привчати дитину допомагати батькам?
Виховання | 22:30, 19.01.2026
Колір маминого молока: про що він може розказати?
Післяпологовий період | 06:30, 19.01.2026
Чому діти не виявляють до вас поваги?
Дитина | 00:30, 19.01.2026