Покажіть роботодавцю, що вам дійсно подобається працювати. Ні в якому разі не варто недбало відноситися до завдань. Більше того, потрібно не тільки успішно справлятися з дорученнями керівництва, але і самому пропонувати допомогу, не чекаючи прохань.
Не соромтеся задавати питання. Запитуйте про все, чого не знаєте, особливо якщо це стосується правил звітності та процедур. Не забувайте, що вже до кінця першого місяця з моменту приходу в компанію від вас чекають результатів. Приблизно в середині випробувального терміну корисно зустрітися з начальником, щоб з перших вуст дізнатися, яка про вас склалася думка. Запитуйте прямо: чи задоволені вами, на що вам потрібно звернути увагу. Якщо в процесі розмови з'ясується, що від вас чекають якихось змін, не панікуйте: це нормально, і, крім того, у вас ще достатньо часу, щоб показати себе з кращого боку. А ваше небайдужість в будь-якому випадку буде сприйнята позитивно.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: робота, кар'єра, праця, відповідальність, ініціатива
Цікаво також:
Новини по темі
Мамі потрібен рік на відновлення після пологів
Післяпологовий період | 08:30, 03.05.2024
Затримка - це завжди привід для занепокоєння?
Здоров'я | 06:20, 03.05.2024
Чи можливо завагітніти у 45 років?
Плануємо дитину | 01:20, 03.05.2024
Як стати супермамою для своїх дітей?
Мама | 00:30, 03.05.2024
Яка поза для сну найбільш шкідлива?
Здоров'я | 09:30, 02.05.2024
4 помилки недосвідчених мам
Мама | 06:20, 02.05.2024
Чому японські діти завжди слухаються своїх батьків?
Виховання | 00:30, 02.05.2024