Як батькам уникнути провалу на співбесіді

Хто з нас не хвилювався перед цим дійством?

Співбесіда – відповідальний та важливий етап в житті кожної людини. Проте трапляються ситуації, коли саме цей етап приносить розпач та розчарування. Але не треба засмучуватись! Перш за все треба розібратися, в чому справжня причина «провалу»?!

Попередньо, важливо усвідомити, що оскільки Вас запросили на співбесіду, – значить Ваше резюме вже зацікавило роботодавця. Сприймайте цей етап як додатковий шанс – шанс попрацювати над собою, отримати новий життєвий досвід та рухатися вперед до своєї мрії.

Тепер розберемось, які причини відмови працедавця та як запобігти їх повторенню.

Їх насправді може бути багато. Вони можуть стосуватись як Вас, так і побажань, й очікувань рекрутера. Проаналізуємо основні причини.

1. Погана підготовка до інтерв’ю та невдала самопрезентація. Шукачі доволі часто сприймають співбесіду як неважливий етап та ставляться невідповідально. В таких випадках кандидати не можуть піднести свій професіоналізм та презентувати всі свої вміння, якості та навички.

2.Відсутність мотивації та незацікавленість у роботі. Доволі часто кандидати пояснюють, що робота їм є нецікавою або занадто складною, що, у свою чергу, знижує мотивацію в пошуках. Відсутність визначених перспектив та планів на майбутнє, а також відсутність бажання розвиватись є недоліком для кандидата та викликає сумнів у роботодавця.

3. Невідповідність ділових та особистих якостей кандидата вимогам роботодавця. Найчастішими причинами відмови ми чуємо саме відсутність досвіду роботи, відсутність необхідних знань та професійних навичок. Адже дійсно в даній ситуації кандидат має чітко співставляти свої можливості із запитами компанії.

4. Недостовірна та неповна інформація про вакансію, зарплатню. Бувають ситуації, коли компанія дійсно представляє часткову та неправдиву інформацію з метою «заманити» кандидата. Проте ці випадки закінчуються переважно невдачею для самих компаній та черговим невдалим досвідом для шукача. Що ж стосується зарплатних очікувань та реалій, то тут причина може бути як в неточній інформації від компаній, так і завищених побажаннях кандидата. Адже якщо грошові запити шукача виходять за рамки бюджету компанії, то швидше за все, він не отримає згоди на вакантну посаду.

5. Стресове інтерв’ю. В такій ситуації причина відмови може стосуватись як кандидата, так і роботодавця. З однієї сторони, часто кандидати надають помилкову інформацію про себе, що спричиняє невдоволення з боку компанії. Натомість, роботодавці періодично вдаються до некоректних питань та питань особистого характеру, або психологічної спрямованості. Проте навіть успішне проходження такого інтерв’ю, часто закінчується відмовою саме кандидата – висновок про організацію робиться ще на етапі відбору.

Тож, перейдемо до висновків.

Відмова після співбесіди – не біда! Відкладіть в сторону свій розпач та наберіться терпіння й оптимізму. Перш за все, зверніть увагу на свою поведінку, свої слова, проаналізуйте та подивіться на себе збоку. Згодом охарактеризуйте ту роботу, яку Вам дійсно хочеться знайти – з уточненням всіх деталей та нюансів. Про це пише Одеський обласний центр громадського здоров'я.

Ваше основне завдання – внести корективи в своє резюме, свою презентацію. Не бійтесь бути впевненими в своїх справжніх якостях та знаннях! Постарайтесь розставити акценти та пріоритети для себе, щоб наступного разу менеджер зупинив свій вибір саме на Вашій кандидатурі.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

• Тепер у садочках дітей будуть вчити фінансової грамотності
  
• Дитячий алкоголізм: як допомогти підлітку?
  
• Неймовірні курячі грудки в апельсиновому соусі
  
• Хрумке кокосове печиво
  

Цікаво також:

Новини по темі

Шанси розлучитися менші: Фахівці назвали ідеальний вік для одруження

Весілля | 11:20, 15.05.2024

Якщо за часів молодості наших бабусь і дідусів вважалося, що коли дівчина не вийшла заміж до 25 років, то вона вже - стара дів, а сучасні жінки не поспішають зі штампами в паспорті. Проте як знати, що ви вже готові до цього кроку? Що поряд з вами - с

Вчені розповіли, чому насправді протилежності не притягуються

Сімейні справи | 08:30, 15.05.2024

Раніше прийнято було говорити, що протилежності притягуються, але на ділі це не так. І науковці мають своє пояснення.

Чому сучасні пари все рідше офіційно оформляють свої стосунки?

Сімейні справи | 01:20, 15.05.2024

У часи, коли наші дідусі і бабусі були молодими, вони одружувалися, а тоді починали жити разом. Тобто, їхні стосунки обов'язково мали бути офіційно оформлені. А сучасні пари все частіше обирають спільний побут без офіційної частини.

Як подати заяву на реєстрацію шлюбу через Дію

Сімейні справи | 11:20, 14.05.2024

Раніше, аби одружитися, потрібно було прийти у РАЦС із заявою, і лише через місяць вас одружували. Зробити це швидше можна було з поважних причин, наприклад, якщо наречена вагітна. Тепер, на щастя, є Дія.

Усиновлення в Україні стане простішим

Сімейні справи | 10:30, 13.05.2024

Через війну в Україні залишилося багато дітей, у яких більше немає батьків. Вони хочуть любові і тепла, материнських обіймів і батьківської підтримки. І якщо ви готові їм це подарувати, у нас є хороші новини.

Чому суспільство так тисне на жінок з народженням дітей?

Плануємо дитину | 17:30, 12.05.2024

"А коли діти?", "А коли друге?", "А коли за братиком/сестричкою?", "Чому досі не завели дитинку?", "Годинник цокає, а ти ще не народила!", - мабуть, багатьом жінкам доводилося слухати подібні речі від людей, чию думку навіть не запитували. Чому ж наш

Які пільги належать багатодітній сім'ї

Сімейні справи | 15:30, 12.05.2024

В Україні для сімей з трьома і більше дітьми передбачені соціальні гарантії і виплати.

Коментарі до новини

Додати коментар до публікації

Ваше Ім'я:    Ваш E-Mail:  

Код:


Введіть код: