5 способів зіпсувати свою кар'єру

Adoption
Date
  • 1292 Переглядів
Якщо ви задоволені своєю роботою, то потрібно дотримуватись певних робочих правил. А якщо це не та робота, на якій ви бачите себе тривалий час - то звільніться, і знайдіть те, що вам до вподоби. А зараз розглянемо кілька фактів, які рушать вашу кар'єру, а ви цього і не замічаєте.
3612_karera.jpg (39.37 Kb)

1. Спізнюватись
Деякі шефи можуть дивитися крізь пальці на те, що кожного ранку ви приходите на роботу хвилин на 20-30 пізніше за інших. Особливо якщо інші приходять рівно до початку робочого дня. Але навіть і лояльний начальник не потерпить співробітника, який постійно зриває терміни виконання того чи іншого завдання. Непунктуальність - недозволена розкіш для тих, хто марить зайняти крісло боса. Швидше за все, дорости до нього у вас не вийде, і в кращому випадку ви залишитеся на позиції підлеглого, а в гіршому - будете звільнені і підете шукати щастя туди, де поки ще не знають про вашу «особливість».

2. Душа нарозхрист
У будь-якому офісі знайдуться ті, кого хлібом не годуй - дай попліткувати, а паралельно ще й прикрасити факти, додавши в них трохи пікантності. Саме для таких «казкарів» базіка - найбільша знахідка. Тому якщо хочете, щоб колеги про щось захоплено шепотілися у вас за спиною, то відверто розповідайте про своє особисте життя і кар'єрні плани всім і кожному. Запевняємо, продуктивно працювати в такій атмосфері не вийде.

3. Замкнутість
Інша крайність - зовсім не спілкуватися з колегами. Спочатку замкнуті люди викликають подив, а потім їх і зовсім перестають помічати. Ну, сидить собі, працює. Швидше схожий на ще один комп'ютер, а не на співробітника фірми.

До того ж будучи мовчазною, вибудовуючи стіну між собою і колегами, ви добровільно позбавляєте себе можливості отримувати цінну інформацію і дружню підтримку колективу.

4. Розумніша за інших
Люди не люблять тих, хто постійно тягне ковдру на себе. Хочете зарекомендувати себе в очах шефа і нехтуєте допомогою колег? Спочатку це може спрацювати: шеф побачить, що ви здатні самостійно справлятися з важливими дорученнями, і гідно оцінить вашу ініціативність. Але потім стане тільки гірше. Колектив зрозуміє, що ви - не командний гравець, а такі, як правило, на одному місці довго не затримуються. Щоб впевнено йти вгору по кар'єрних сходах, доведеться навчитися співпрацювати, просити допомоги, коли вона дійсно потрібна, і розділяти обов'язки.

5. Службовий роман
Ну не любить керівництво, коли їх храм праці перетворюється в місце зустрічей двох закоханих. Причому пристрасні зустрічі, привертаючи на себе увагу оточуючих. У такій ситуації всім не до роботи: одним треба наобніматься вдосталь, іншим - обговорити ці обійми. Насправді біля службового роману є як і плюси, так і мінуси. Починаючи зустрічатися з колегою, будьте готові до того, що одними плюсами тут не обійдеться. Хтось обов'язково почне розпускати про вас плітки, вигадувати неіснуючі факти, знайдуться навіть ті, хто немов «раптом» проговориться начальнику. Загалом, якщо вже й сталося так, що це почуття застало вас прямо в офісі, будьте обережні, інакше ризикуєте знайти кохання, але втратити роботу.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:


Теги: робота, офіс, звільнення, керівництво, начальство, праця, кар'єра


Система Orphus

Цікаво також:


Новини по темі

Як показують дослідження, кричати на дитину з виховною метою абсолютно неефективно.

Крики батьків впливають на розвиток мозку дітей

Здоров'я | 06:20, 10.03.2025

Як показують дослідження, кричати на дитину з виховною метою абсолютно неефективно.

Жінки часто задаються питанням: “Чи дійсно він мене кохає?”. Щоб допомогти розібратися в цьому, давайте розглянемо ключові ознаки щирого кохання з чол

Як зрозуміти, що чоловік вас кохає?

Мама | 01:30, 08.03.2025

Жінки часто задаються питанням: “Чи дійсно він мене кохає?”. Щоб допомогти розібратися в цьому, давайте розглянемо ключові ознаки щирого кохання з чоловічої точки зору.

Кожeн чоловік має свої унікальні вподобання, алe є кілька якостей, які більшість чоловіків цінують у свoїх дружинах. Давайте розглянемо їх детальнішe.

Що чоловіки найбільше цінують у своїх дружинах - дослідження

Сімейні справи | 00:30, 08.03.2025

Кожeн чоловік має свої унікальні вподобання, алe є кілька якостей, які більшість чоловіків цінують у свoїх дружинах. Давайте розглянемо їх детальнішe.

Батьки часто використовують крик, шантаж, погрози та заборони без пояснень, коли не розуміють поведінки дитини або не мають навичок спокійного спілкув

Чому батьки кричать на дітей і що робити натомість?

Сімейні справи | 01:30, 07.03.2025

Батьки часто використовують крик, шантаж, погрози та заборони без пояснень, коли не розуміють поведінки дитини або не мають навичок спокійного спілкування. Це не сприяє ні повазі, ні авторитету.

Людина може скласти всі іспити на найвищі бали, проте так і не знайти місце в житті. А трієчники, які не відрізняються старанним навчанням, навпаки, н

Чому багатьом відмінникам складно досягти успіху?

Навчання | 08:30, 05.03.2025

Людина може скласти всі іспити на найвищі бали, проте так і не знайти місце в житті. А трієчники, які не відрізняються старанним навчанням, навпаки, найчастіше досягають успіху і будують карколомну кар'єру. Чому так? Психологи пояснюють, чим відрізня

Дослідники провели опитування, щоб з'ясувати, як дорослі ставляться до дружби. Результати показали, що частка тих, хто не має друзів, зросла майже на

Психологи пояснили, чому сучасній людині складніше знаходити друзів

Психологія | 07:40, 05.03.2025

Дослідники провели опитування, щоб з'ясувати, як дорослі ставляться до дружби. Результати показали, що частка тих, хто не має друзів, зросла майже на третину за останні десять років.

Чоловіки, у яких часто відбуваються спалахи гніву, сприймаються жінками, як менш розумні. Такого висновку дійшла міжнародна команда психологів.

Жінки вважають схильних до спалахів гніву чоловіків менш розумними - дослідження

Психологія | 01:30, 05.03.2025

Чоловіки, у яких часто відбуваються спалахи гніву, сприймаються жінками, як менш розумні. Такого висновку дійшла міжнародна команда психологів.

Коментарі до новини


Додати коментар до публікації
Ваше Ім'я:    Ваш E-Mail:  


Код:
captcha

Введіть код: