1. Ваш шеф перестав з вами розмовляти
Один з перших ознак, що вас збираються звільнити, - це коли керівник, який раніше постійно кликав на наради і планерки, перестав з вами розмовляти. Все це веде до одного: ваш начальник більше не вважає, що ви важливі для успіху команди.
2. Ваша компанія закуповує програмне забезпечення для автоматизації
Технології не стоять на місці, і багато робітничих ставок можна замінити роботою хорошого алгоритму. Якщо автоматизація може виконувати всю, або частину твоєї роботи, то ви однозначно під загрозою.
3. Ви опиняєтеся не в курсі новин
Начальник та колеги не діляться новинами? Якщо ви займаєте значну роль в команді, швидше за все, про ваше звільнення попередять оточуючих, щоб вони могли знайти заміну, розпланувати завдання і розподілити навантаження. Все це можуть сказати колегам, але не вам. Ви можете не помічати всіх зрушень, але неможливо ігнорувати, що ставлення колег до вас змінилося.
4. Вас показово критикують
На загальних нарадах і планірках вашу продуктивність критикують і називають найнижчою в відділі. Зверніть увагу, чи давав керівник зворотній зв'язок з приводу ваших результатів; питав, в чому вам потрібна допомога; говорив, як важливо докласти більше зусиль в цьому місяці.
5. Ваші помилки стали записувати
Якщо компанія хоче звільнити вас з певних причин, то керівник почне збирати докази того, що ви погано справляєтеся з роботою. Зазвичай це означає, що кожна помилка буде задокументована у всіх подробицях, щоб зробити звільнення законним.
6. У вас не так багато роботи
Обсяг справ зменшився в два рази? Це індикатор неприємних наслідків. Вам можуть не давати нових клієнтів або великі і довгі проекти, а список обов'язків поступово скорочується. Саме час активізуватися і повернути втрачену довіру.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Топ-20 справ, які треба зробити дітям і батькам цієї осені
У якому віці дітям можна купувати мобільний?
Листопад джекпотов в SL Casino в Риге
Тонке тісто для піци
Теги: робота, офіс, звільнення, керівництво, начальство, праця
