
Роботодавцям, які порушують трудові права вагітних жінок, загрожує штраф до 100 неоподатковуваних мінімумів або арешт на півроку. Крім того, за рішенням суду їм може бути винесено покарання у вигляді виправних робіт строком до двох років. Однак цих покарань вони можуть уникнути, якщо виправлять порушення.
Олена Коновалова повідомила, що як тільки до Держпраці надходить інформація про порушення трудових прав працівників, на підприємство направляється позапланова перевірка. Якщо інспектор виявить таке порушення, то всі зібрані матеріали передаватимуть до правоохоронних органів.
Коновалова поінформувала, що цього року кількість таких звернень не відрізняється від показників попередніх років. Якщо порушуються трудові права вагітної жінки, а вона про це не повідомляє, то контролюючі органи не можуть покарати такого роботодавця. Тому у випадку порушення трудових прав працівників фахівець радить звертатися до територіальних інспекції, які є в кожному регіоні
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: вагітна, декретна відпустка, права

Цікаво також:
Новини по темі

Пульт зник? Не панікуйте, ось що робити, коли телевізор лишився без управління
Новини | 08:19, 25.06.2025

Магнітні чохли з підставкою для Samsung Galaxy S25 Ultra: чи варто купувати?
Новини | 09:50, 28.04.2025

Народилася перша дитина, зачата завдяки новітній технології штучного запліднення
Вагітність та пологи | 01:20, 27.03.2025

Жінка, яка перемогла рак, стала мамою одразу двох дітей
Вагітність та пологи | 00:30, 27.03.2025

61-річна жінка народила власного онука
Вагітність та пологи | 06:20, 26.03.2025

Наймолодшому мільйонеру в Україні лише 3 роки
Дитина | 00:30, 25.03.2025

Повертається грошова компенсація за «пакунок малюка»
Післяпологовий період | 01:20, 20.02.2025