
Роботодавцям, які порушують трудові права вагітних жінок, загрожує штраф до 100 неоподатковуваних мінімумів або арешт на півроку. Крім того, за рішенням суду їм може бути винесено покарання у вигляді виправних робіт строком до двох років. Однак цих покарань вони можуть уникнути, якщо виправлять порушення.
Олена Коновалова повідомила, що як тільки до Держпраці надходить інформація про порушення трудових прав працівників, на підприємство направляється позапланова перевірка. Якщо інспектор виявить таке порушення, то всі зібрані матеріали передаватимуть до правоохоронних органів.
Коновалова поінформувала, що цього року кількість таких звернень не відрізняється від показників попередніх років. Якщо порушуються трудові права вагітної жінки, а вона про це не повідомляє, то контролюючі органи не можуть покарати такого роботодавця. Тому у випадку порушення трудових прав працівників фахівець радить звертатися до територіальних інспекції, які є в кожному регіоні
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: вагітна, декретна відпустка, права

Цікаво також:
Новини по темі

Як знайти собі дівчину та чи варто взагалі це робити?
Новини | 13:49, 16.09.2025

Aston Martin представив дитячу коляску (фото)
Дитина | 00:30, 13.09.2025

Змінюються правила перетину кордонів ЄС для українців
Сімейні справи | 06:20, 08.09.2025

Китаєць змусив своїх дітей пройти пішки 800 кілометрів, щоб «загартувати характер»
Сімейні справи | 00:30, 04.09.2025

Жінка намагалася уникнути тюремного терміну, постійно вагітніючи і народжуючи дітей
Вагітність та пологи | 00:30, 25.08.2025

У Колумбії батьки назвали новонароджену дочку на честь ChatGPT
Немовля | 01:20, 24.08.2025

Чому літні українці добровільно переїжджають у будинки престарілих?
Новини | 12:15, 09.08.2025