
Роботодавцям, які порушують трудові права вагітних жінок, загрожує штраф до 100 неоподатковуваних мінімумів або арешт на півроку. Крім того, за рішенням суду їм може бути винесено покарання у вигляді виправних робіт строком до двох років. Однак цих покарань вони можуть уникнути, якщо виправлять порушення.
Олена Коновалова повідомила, що як тільки до Держпраці надходить інформація про порушення трудових прав працівників, на підприємство направляється позапланова перевірка. Якщо інспектор виявить таке порушення, то всі зібрані матеріали передаватимуть до правоохоронних органів.
Коновалова поінформувала, що цього року кількість таких звернень не відрізняється від показників попередніх років. Якщо порушуються трудові права вагітної жінки, а вона про це не повідомляє, то контролюючі органи не можуть покарати такого роботодавця. Тому у випадку порушення трудових прав працівників фахівець радить звертатися до територіальних інспекції, які є в кожному регіоні
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: вагітна, декретна відпустка, права

Цікаво також:
Новини по темі

Лялька-немовля за 8 тисяч доларів: у чому феномен популярності реборнів?
Ігри та іграшки | 12:10, 05.08.2025

Дослідження показали, що свині розумніші за маленьких дітей і собак
Здоров'я | 08:30, 05.08.2025

Батьки чекали дівчинку, а народилась трійня
Сімейні справи | 07:40, 28.07.2025

В Україні народилася дитина, зачаття якої відбулося після смерті її батька-військового
Дитина | 14:50, 27.07.2025

Валькірія і Ратибор: як українці називають своїх дітей у 2025 році?
Вибираємо Ім'я | 12:10, 27.07.2025

Україна вимирає. На одного новонародженого припадає троє померлих
Новини | 16:02, 19.07.2025

Мінсоцполітики України пропонує збільшити виплати при народженні дитини
Плануємо дитину | 17:00, 09.07.2025