Як отримати декретну відпустку? (витяг із законодавства України)

Adoption

Date: 10:00, 24.04.2013 | Категорія: Новини [comheader]| Коментарів: 0[/comheader]

3230 Переглядів

При плануванні вагітності жінка повинна не тільки потурбуватися про своє здоров’я, але й ознайомитися з законами, які спрямовані на дотримання її прав.

Як отримати декретну відпустку? (витяг із законодавства України)

Тривалість декретної відпустки
У відповідності з медичним висновком вагітній жінці покладений декретна відпустка. У відповідності з українським законодавством декретна відпустка становить 70 днів перед пологами і 56 — після них декретну відпустку. Якщо ж народжується на світ другий і більше дитина або пологи проходять важко, то декретна відпустка після пологів становить 70 днів.

Порядок отримання декретної відпустки

Якщо жінка офіційно працевлаштована, то їй в обов’язковому порядку надається відпустка по вагітності та пологах, який в повному обсязі компенсує втрату заробітної плати за вказаний період. Підставою для надання декретної відпустки є наданий на підприємстві лікарняний лист, виданий в жіночій консультації, а також заява працівника, що оформляється у відділі кадрів в довільній формі.

Читайте про державну допомогу сім'ям з дітьми.

На термін надання декретної відпустки не впливає тривалість роботи на підприємстві, а тільки лише термін вагітності, який повинен становити 30 тижнів. У випадку, якщо жінка не витратила належні їй 70 днів декретної відпустки до пологів, то залишок переноситься на післяпологовий період. Певними пільгами користуються жінки, постраждалі внаслідок аварії на ЧАЕС — їм належить 180 днів декретної відпустки, по 90 до і після пологів.Жінці потрібно обов’язково стати на облік в жіночу консультацію, так як, якщо цього не зробити, то декретна відпустка буде наданий тільки після пологів.

За матеріалами "Сафарі тур".

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: