Корисні звички, які допоможуть досягти успіхів в роботі

Якщо хочеш чогось досягти у роботі, потрібно бути наполегливим і знати кілька "хитрощів", Саме про них і поговоримо далі.

Звичка ставити цілі
Наявність або відсутність мети показує, наскільки ви дійсно хочете чогось досягти. До того ж якщо є мета, ви відразу ж починаєте продумувати шляхи її досягнення.

Привчайте себе ставити цілі у всьому, що робите. Отримувати задоволення від процесу важливо, але результат теж має значення. Починаючи будь-який проєкт, нову справу або завдання, запитуйте себе: що я хочу отримати в результаті? Який повинен бути результат? Що мені для цього потрібно зробити?

Звичка проявляти ініціативу
Ініціативних людей колеги цінують і допомагають їм просуватися вгору по кар'єрних сходах. Безініціативність — це апатія стосовно роботи та відсутність мотивації. З безініціативними людьми складно і не цікаво працювати.

Не соромтеся і проявляйте ініціативу, беріть на себе додаткові обов'язки та розширюйте свої функції. По-перше, вас помітять. По-друге, ви придбаєте нові навички, освоїте невідомі області та проявити себе. Не мовчіть і відкрито заявляйте про те, що готові братися за нові завдання і підкорювати нові вершини.

Звичка мислити позитивно
Навчитися контролювати свої думки та виробіть звичку мислити позитивно це важливе уміння, яке допомагає досягти успіхів у роботі. Якщо на шляху до мети ви зазнали невдачі, не піддавайтеся смутку і нудьги надовго. Визначте час, який ви дозволяєте собі сумувати, переживати, турбуватися, наприклад 24 або 48 годин. Після цього вимикайте емоції. Пора рухатися далі, шукати вихід зі сформованої ситуації, приймати заходи, діяти. А рух вперед — це завжди позитив і зарядженість на хороший результат.

Люди схильні прагнути до того, щоб оточувати себе позитивно мислячими колегами. Хто захоче бути поруч з песимістом, у якого все погано зараз і в майбутньому стане тільки гірше? Якщо оптимізм вам не близький, будьте хоча б реалістом, але при цьому з гарною мотивацією для досягнення позитивного результату.

Звичка до самодисципліни та порядку
Як би ви не були заряджені позитивними думками на конкретні цілі та хороший результат, якщо ви спізнюєтеся на зустрічі, не дотримуєтесь домовленості, зсуваєте терміни, ніхто не сприйме вас серйозно. Більш того, поступово з вами перестануть мати справу. Те ж саме відноситься до людини, яка не може дотримуватися порядок навколо себе. Навіть якщо ви жартома називаєте хаос «творчим безладом», зовсім скоро він почне викликати побоювання у керівництва і колег: чи зможе людина грамотно побудувати робочий процес, якщо у неї не виходить організувати простір навколо себе?

Внутрішня дисципліна і порядок у більшості людей — не вроджені, а з досвідом набуті навички або вироблені звички.

Звичка вчитися
Сьогодні основна вимога роботодавців до працівників компаній — вміння освоювати нові галузі, сфери, програми. Час вимагає постійних змін і швидкої адаптації до них. Школа, коледж, ВНЗ, а далі — безперервна самоосвіта.

Багато компаній готові навчати своїх співробітників, найбільші створюють корпоративні університети, які розвивають навички та компетенції працівників. Без бажання і вміння вчитися не обійтися.

Звичка влаштовувати собі відпочинок
Уміння відпочивати, повністю розслаблятися і відключатися від того, що відбувається, дозволяє уникнути емоційного вигорання на шляху до мети. За даними дослідження, 79% працівників за останні три роки стали свідками професійного вигорання своїх колег, друзів і знайомих.

Дозвольте собі не працювати у вихідні, відключати телефон та месенджери ввечері та повноцінно відпочивати кілька тижнів у році. Виробляйте звичку відпочивати, тоді й робота буде приносити радість і успіх.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Цікаво також:

Новини по темі

Батьки, обережно, - синдром опіки

Сімейні справи | 23:30, 10.11.2025

Наші малюки – сенс всього життя, і ми готові віддати їм абсолютно все та навіть більше, аби вони завжди були здоровими й щасливими. Чи може бути любові та турботи занадто багато? Виявляється може, і зветься це – гіперопіка. Що це за стан, та які насл

Що робити татам у післяпологовий період?

Тато | 07:30, 10.11.2025

Ось і настав той момент, коли ваша пара перетворилася на справжню родину з трьох або більше людей. Це надзвичайно важливий період для всіх її членів — для мами, тата та дітей. І якщо у жінок процес адаптації багато в чому корегується фізіологією, інс

Що робити батькам з закоханим підлітком?

Сімейні справи | 06:30, 10.11.2025

Деяким дорослим з висоти прожитих років перше кохання видається чимось несерйозним і тимчасовим. Імовірно, воно закінчиться так само раптово, як і почалося. Але це не дає права батькам висміювати почуття власної дитини або зовсім не зважати на цей фа

Як налагодити стосунки дитини з вітчимом?

Дитина | 00:30, 10.11.2025

Коли дитинка ще зовсім маленька і нічого не розуміє, у жінки, що будує нові відносини, може утворитись цілком логічне питання: чи варто розповідати малюку про те, що тато не рідний. Звичайно, набагато легше у такій ситуації залишити усе як є, і нехай

5 міфів про батьківство, які давно треба забути

Сімейні справи | 23:30, 09.11.2025

Народження дитини — приємна і важлива подія в житті будь-якого подружжя. Але разом із радощами на пару очікують труднощі. Спочатку це важкий період адаптації до нового ритму, налагодження побуту, задоволення потреб малюка, а потім безліч питань, як с

Як мамі побороти почуття провини?

Мама | 08:30, 09.11.2025

Почуття провини — це чи не найперша емоція, яка з’являється у мами з появою дитини. Так, звичайно, поруч з вами будуть любов, ніжність і захоплення маленьким чудом, але наразі тиск суспільства настільки сильний, що мама, навіть не усвідомлюючи, почин

10 золотих правил хорошого тата

Тато | 06:30, 09.11.2025

Щоб стати справді хорошим татом, мало бути ним лише формально. Статистика шокує: в середньому батько витрачає на виховання дитини приблизно 5 хвилин на день! Решта часу відведена на вирішення побутових питань. Чомусь тато, хоч і є важливою частиною р