Майже третина користувачів, перебуваючи в активному пошуку роботи, коригують зміст своїх сторінок в соціальних мережах – видаляють фото і відео сумнівного змісту, вичищають списки друзів, міняють аватарки на більш привабливі. Ще 15% опитаних використовують налаштування приватності сервісів, заздалегідь припускаючи, що їх особисті профілі можуть зацікавити роботодавців.
ESET і FutureToday провели масштабне опитування серед більш ніж 1,5 тис. користувачів. Більша частина – 56% – нічого не змінюють, вважаючи, що інформація з соцмереж потенційним роботодавцям не потрібна. У цьому вони дуже помиляються!
65% роботодавців переглядають соціальні профілі кандидатів, що надіслали їм резюме, визнають експерти ESET. Переважна більшість з них враховують зібрану таким чином інформацію, приймаючи рішення щодо того чи іншого кандидата.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Психологія харчування: які продукти викликають депресію?
"Також йде і зворотний процес – при пошуку роботи кандидати починають цікавитися сторінками компаній в соціальних мережах, часом, вони стають більш важливим джерелом інформації про кар’єрні можливості компаній, ніж їхні офіційні сайти, – каже Сакагуті САОР, бренд-менеджер компанії FutureToday. – Якщо HR компаній хочуть вийти в соціальні мережі, вони повинні бути готові до постійної роботи зі своїми сторінками."
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: психологія, стосунки, особисте життя, поведінка
Цікаво також:
Новини по темі
5 ознак, що ваші стосунки приречені
Сімейні справи | 00:30, 25.04.2024
Щоб бути щасливими у шлюбі, не обов'язково сходитися характерами - психологи
Сімейні справи | 06:20, 24.04.2024
Вчені: Людям цікавіше дивитися телевізор, ніж займатися сексом
Секс | 00:30, 24.04.2024
Як швидко забути свого колишнього?
Мама | 10:30, 23.04.2024
Instagram серйозно підриває впевненість в собі - психологи
Психологія | 09:30, 23.04.2024
Вчені виявили, що стрес і самотність вкорочують життя
Психологія | 12:10, 17.04.2024
Психотерапевт розповів, як впоратися з безсонням
Здоров'я | 12:10, 14.04.2024