Цей формат не є повним звільненням від обов'язків, частковою зайнятістю або фрілансом - це можливість ефективно розставляти пріоритети і організовувати день під себе. Саме тому майже кожен (85%) респондент готовий обійтися без перерви на обід і відмовитися від корпоративного абонемента у фітнес-центр.
Теги: сімейні цінності, діти і батьки, правила працюючої мами, віддалена робота, гнучкий графік, гнучкі умови, збори, простір роботи, час, керівник, поговоріть, поради, обговоріть з роботодавцем, свій графік
Цікаво також: