Помилки, які заважають знайти роботу

Adoption
Date
  • 1437 Переглядів
Розсилаєте резюме і ходите на співбесіди, а результату нуль? Можливо, ви робите одну з типових помилок претендентів.
7082_robota.jpg (21.13 Kb)



Ви спізнилися на співбесіду
Сплануйте свій час заздалегідь: це перше, на що звертатимуть увагу.

Ви нічого не знаєте про компанію і вакансію
Заздалегідь подивіться інформацію про компанію, її цінності і дрес-код. Якщо ви прийдете в костюмі в агентство з демократичною атмосферою, то будете виглядати дивно, і, цілком можливо, рекрутер вважатиме, що ви не відповідаєте корпоративній культурі. Наймач хоче бути впевнений в тому, що у вас достатньо сильна мотивація. Якщо ви продемонструєте знання історії компанії, її культури і цілей, ви доведете, що дійсно бажаєте стати частиною колективу.

Ви негативно висловлюєтесь про колишніх начальників
Спробуйте уявити себе на місці керівника, який вас зараз приймає на роботу. Ви з відкритою душею розповідаєте, як вас примушували переробляти, які начальники були ідіоти і який ви прекрасний співробітник. Яке рішення прийме керівник? Правильно, він вирішить, що це ваша природна модель поведінки, і вона далека від позитивної.

Ви забуваєте розповісти про себе
Ваше завдання під час співбесіди - розповісти, чим займалися саме ви, як себе проявили, за що відповідали і так далі. Досить часто кандидати забувають про це і розповідають рекрутеру про своїх колег, начальників і командній роботі, весь час використовуючи займенник «ми», тим самим ставлячи в приклад колективний досвід. Постарайтеся визначити особисті досягнення, підкреслити саме свої функції і навички.

Іншими словами, правильно буде розповісти не про внесок команди в справу і в його завершення, а про те, що ви зробили під час роботи над проектом. Це різні речі, і ви повинні їх розрізняти, щоб рекрутер розумів саме ваші можливості і функціонал, який ви готові виконувати.

Ви занадто рано піднімаєте питання про зарплату
Питання про компенсації завжди непрості, і потрібно вміти правильно його обговорювати. Найчастіше кандидати роблять непрощенну помилку, коли починають зустріч з потенційним роботодавцем, відразу називаючи цифру. Людина, яка досягла успіху, спочатку презентує себе, розповідає про компанію, дізнається, наскільки їй цікавий проект. Найкраще дочекатися, коли вас запитають про бажану зарплату. Так ви підкреслите, що шукаєте не просто роботу за гроші, а роботу по захопленню,так мовити!

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:


    Теги: робота, кар'єра, співбесіда, спілкування, роботодавець, пошук роботи


    Система Orphus

    Цікаво також:


    Новини по темі

    Чоловік – не центр ВсесвітуСаме так, не сенс життя, не центр світу, не межа мрій. Світ набагато багатший, ширший і цікавіший і тільки на одному чолові

    10 секретів жінок, від яких ніколи не йдуть чоловіки

    Мама | 06:30, 13.03.2026

    Чоловік – не центр ВсесвітуСаме так, не сенс життя, не центр світу, не межа мрій. Світ набагато багатший, ширший і цікавіший і тільки на одному чоловікові він не закінчується. Не варто вішатись на свого супутника життя, йому прислуговувати, навколо н

    Отримані в дитинстві психологічні травми можуть негативно позначатися на житті дорослої людини. І якщо з вами вже таке сталося, необхідно знайти причи

    Які дитячі психологічні проблеми провокують самі батьки?

    Психологія | 08:30, 12.03.2026

    Отримані в дитинстві психологічні травми можуть негативно позначатися на житті дорослої людини. І якщо з вами вже таке сталося, необхідно знайти причину і працювати над вирішенням цієї проблеми, або звернутися до фахівця. А якщо зараз ви самі батьки,

    Усі щасливі сім’ї схожі одна на одну, кожна нещаслива — нещаслива по-своєму. Сім’я — наша фортеця, наша опора, ґрунт для діяльності та натхнення для п

    Як впливає розлучення батьків на психологію дітей?

    Сімейні справи | 19:30, 11.03.2026

    Усі щасливі сім’ї схожі одна на одну, кожна нещаслива — нещаслива по-своєму. Сім’я — наша фортеця, наша опора, ґрунт для діяльності та натхнення для починань. Але що робити, якщо ґрунт йде з-під ніг, пішло кохання або просто не зійшлися характерами?

    Найвищий рівень зарплати психологів встановлено у Швейцарії. При цьому рекомендації, які, швидше за все, ви почуєте від цих високооплачуваних фахівців

    Поради від психолога, за які не треба платити

    Психологія | 06:30, 11.03.2026

    Найвищий рівень зарплати психологів встановлено у Швейцарії. При цьому рекомендації, які, швидше за все, ви почуєте від цих високооплачуваних фахівців, нічим не відрізняються від порад у будь-якій країні світу. І якщо запитати людей, що виходять з ка

    Обійми – це форма фізичної прихильності, яку ми даруємо, щоб передати різні емоції з різними значеннями. І вони, ясна річ, бувають різними.

    7 типів обіймів і що вони означають?

    Психологія | 07:30, 10.03.2026

    Обійми – це форма фізичної прихильності, яку ми даруємо, щоб передати різні емоції з різними значеннями. І вони, ясна річ, бувають різними.

    Стівен Хейс – американський клінічний психолог, засновник психотерапевтичного підходу ACT (acceptance and commitment therapy), терапії прийняття та ві

    Чому нам не хочеться нічого робити і як подолати цей стан?

    Психологія | 00:30, 10.03.2026

    Стівен Хейс – американський клінічний психолог, засновник психотерапевтичного підходу ACT (acceptance and commitment therapy), терапії прийняття та відповідальності. ACT вчить не змінювати або контролювати свої думки, переживання та почуття, а поміча

    Сварки та розбіжності притаманні будь-яким відносинам. Набагато важливіше те, як ви та ваш партнер знаходите способи помиритися після сварки. Якщо ви

    Як відновити стосунки після сварки?

    Сімейні справи | 19:30, 09.03.2026

    Сварки та розбіжності притаманні будь-яким відносинам. Набагато важливіше те, як ви та ваш партнер знаходите способи помиритися після сварки. Якщо ви дозволите образі і гніву закипати всередині занадто довго, це може завдати непоправної шкоди вашим в

    Коментарі до новини