1. Часто спізнюватися
Перші 10-15 хвилин, проведені за робочим столом, визначають, наскільки продуктивним і вдалим буде весь день. Психологи запевняють, що від того, як саме почнуться ваші трудові будні, буде залежати те, як швидко, якісно і результативно ви будете вирішувати всі важливі питання. А також, якщо ви часто запізнюєтеся на роботу, то ваш шеф може задуматися чи йому потрібен такий непунктуальний працівник.
2. Не мати чіткого плану завдань
Якщо ви відправляєтеся на роботу і самі ще не уявляєте, чим саме ви сьогодні будете займатися, то це все говорить про вашу неорганізованість.
Для того, щоб продуктивніше виконувати свої обов'язки, необхідно напередодні грамотно розподілити свій робочий час. Складіть чіткий план - і тоді ви можете бути впевнені, що не упустили з уваги нічого важливого.
3. Негативний настрій
Щоб день пройшов продуктивно, необхідно всі свої негативні думки залишити вдома і зосередитися виключно на робочих моментах.
Адже особиста драма заважає сконцентруватися на дійсно важливих справах, та й прокручуючи в голові не саму радісну для вас ситуацію знову і знову, ви просто вигорите емоційно і можете довести себе до нервового зриву.
4. Ігнорувати колег
Мовчання і ігнорування своїх колег - теж поганий початок дня. По-перше, так ви покажете всім, що ви ставите себе набагато вище інших людей і не вважаєте за потрібне спілкуватися з ними, а по-друге, сидіння з похмурим обличчям за своїм робочим місцем ще нікому не йшло на користь.
Вас вважатимуть занудою і взагалі перестануть з вами спілкуватися.
5. Залишити електронні листи без відповіді
Експерти звертають увагу на те, що залишати повідомлення без відповіді (навіть якщо ви збираєтеся відмовити співрозмовнику або перевести його на іншого співробітника) - це як мінімум неввічливо, а як максимум - говорить про ваш непрофесіоналізм.
Якщо ви не можете витратити першу половину дня на те, щоб з головою зануритися в той спам, який прийшов на робочу пошту, то скористайтеся функцією сканування кореспонденції, яка допоможе відокремити сміття від дійсно важливої інформації.
6. Виконання декількох справ одночасно
Як показує практика, намагаючись охопити якомога більше питань, ми стикаємося з тим, що якість виконаної роботи залишає бажати кращого.
Тому замість того, щоб поставити галочку навпроти даного завдання і перейти до виконання наступного, ми витрачаємо ще якийсь час на переробку.
В результаті інші співробітники з почуттям виконаного обов'язку звітують перед керівництвом про виконану роботу і спокійно відправляються на обід, а вам доводиться жертвувати своїм перервою заради якості.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Комаровський про те, чи можна рано ставити дітей на ноги
Правила вибору шампуню для дітей
Шторм на Філліпінах забрав життя 6 людей
Над Швецією з'явилось унікальне сонячне гало
Теги: день, робочий день, робота, психологія
