На початку вересня дослідний центр порталу Superjob задав 1600 здобувачам і 200 менеджерам з персоналу питання, які риси характеру необхідні працівникам, щоб просуватися по службі. Їх просили за 10-бальною шкалою оцінити вплив 15 якостей на кар'єру. Респонденти зійшлися в тому, що підвищення отримують відповідальні, цілеспрямовані і товариські співробітники. Відповідальність виявилася на першому місці і у роботодавців, і у претендентів (8,6 і 7,8 бала). На другому - комунікабельність (7,9 і 7,1), на третьому - цілеспрямованість (7,7 і 7,1).
А ось далі почалися розбіжності. Роботодавці високо оцінюють важливість лояльності (7,1 бала), а для шукачів це другорядна якість (4,5 бала). Крім того, з точки зору наймачів, в кар'єрі сильно допомагають стресостійкість та емоційна стабільність (7,9) і здатність до навчання (7,9). Співробітники ж вважають їх не такими вже важливими для просування по службі (6,3 і 6,5 бала відповідно).
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: робота, офіс, кар'єра, кар'єрний ріст, життя, компанія
Цікаво також:
Новини по темі
Вчені: Людям цікавіше дивитися телевізор, ніж займатися сексом
Секс | 00:30, 24.04.2024
Як швидко забути свого колишнього?
Мама | 10:30, 23.04.2024
Instagram серйозно підриває впевненість в собі - психологи
Психологія | 09:30, 23.04.2024
Україна має рекорд. Найменший зріст жінки
Сімейні справи | 23:00, 22.04.2024
Україна має рекорд. Найбільший сумарний вік життя подружньої пари
Сімейні справи | 23:00, 21.04.2024
Як батькам підготуватися до школи: дитина йде в перший клас
Сімейні справи | 09:30, 18.04.2024
Як батькам пережити кризові періоди у дитини?
Сімейні справи | 07:40, 18.04.2024