Питання про гроші прийнято піднімати на завершальному етапі переговорів. На початковому етапі дуже важливо проявити зацікавленість саме в роботі і функціоналі: занадто активний інтерес до грошей може характеризувати вас не з кращого боку і насторожити менеджера з персоналу. Тому, якщо позиція вам цікава, не варто поспішати і задавати питання про зарплату на перших зустрічах.
Коли за плечима вже кілька співбесід, ясні деталі роботи, і ви відчуваєте, що підходите під вакансію, можна приступати до переговорів про зарплатні умови. Фінальне рішення, швидше за все, залишиться за керівником.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Теги: робота, офіс, кар'єра, зарплата, гроші
Цікаво також:
Новини по темі
Безкоштовні служби психологічної підтримки: перелік від МОЗ
Психологія | 11:20, 03.02.2025
3 рішення, які не можна приймати за свою дитину
Сімейні справи | 09:30, 03.02.2025
2 помилки батьків, які їм ніколи не пробачить дитина
Сімейні справи | 08:30, 03.02.2025
Топ-3 дорогі речі, які батьки мають дати своїй дитині
Сімейні справи | 07:40, 03.02.2025
Як батькам уникнути «ну, купи-купи» і зберегти самовладання?
Сімейні справи | 01:20, 03.02.2025
За що батькам буває дуже соромно?
Сімейні справи | 12:10, 02.02.2025
Що таке «синдром відчуження батьків»?
Сімейні справи | 07:40, 02.02.2025