Як знайти ідеальну роботу?

Хочете мати роботу своєї мрії? Доведеться попрацювати. І перший крок на шляху до успіху - це співбесіда. Як її вдало пройти? Так, що завгодно наговорити про себе ви можете на побаченні, враховуючи, що запросила вас людина і так захоплена вами. Потенційний же роботодавець у вас сумнівається. Головне правило на співбесіді - не брехати, решта додасться.

На що ж звертає увагу роботодавець у першу чергу. Дуже важливо, щоб у вашому одязі, з вашим макіяжем і зачіскою ви себе почували комфортно. Не вдасться жінці в стилі вамп зобразити скромницю. І цього не слід робити! Просто необхідно порівняти свій повсякденний стиль і темперамент з корпоративними правилами, існуючими в компанії. І по можливості бути собою.

Потрібно звернути увагу на доглянутість і охайність. Ці якості перевіряються на макіяжі, стані волосся, манікюр. Неакуратна людина часто викликає думки про фізичне і психічне нездоров'я. Як такому довірити справу? У той же час зайві вимахи «пробуджують» стереотип про багатого чоловіка, друга або коханця. Тому HR-фахівець або керівник відділу задумається, навіщо вам робота і скільки сил і часу ви готові їй віддати.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Як зробити з друга чоловіка

Приходячи на першу співбесіду, чи варто дотримуватися дрес-коду підприємства? Звичайно! корпоративний дрес-код - це не примха роботодавця і не проста умовність. Це демонстрація злагодженості компанії, її настрою на один результат і одну хвилю, збалансованості і єдиного організму. При дотриманні дрес-коду навіть на співбесіді - ви підтверджуєте готовність робити спільну справу за прийнятими канонами і свою згоду з установками компанії і внутрішніми правилами.

Багатьох турбують сумніви про упередженість кадровиків проти красивих жінок - їх немає. І навіть навпаки: приваблива зовнішність на підсвідомому рівні викликає симпатію. Підкреслювати гарну фігуру глибоким декольте або радикальним міні, йдучи на ділову зустріч або співбесіду, звичайно ж, не варто. Але свідомо себе «спрощувати» і того гірше. Врахуйте, що є безглуздою витівкою зображати з себе того, ким ви не є. Не кажучи вже про те, що якщо жінка внутрішньо усвідомлює свої достоїнства, то ні до чого не приведуть спроби стати скромнішими, тому що зі своїми стереотипами поведінки боротися набагато складніше, ніж зі стереотипами сприйняття оточуючих вас людей.

Яка повинна бути реакція на складні або навіть провокаційні питання? Не забувайте, що на співбесіді ви є головною дійовою особою. Мається на увазі, що найцікавіше на даний момент - це інформація про вас. Базікати без упину, звичайно, або вивалювати на співрозмовника необов'язкову про себе інформацію, не потрібно. Так само протипоказано зображувати «військовополоненого», на всі питання відповідати малоінформативним і односкладовим «так», або «ні». Дотримуйтеся у вашому діалозі золотої середини - достатня відвертість, але не балакучість, триматися з гідністю, але не демонструвати гординю, дотримуватися довірчого тону, але уникати панібратства. Можна відзначити ваше вміння робити торти на замовлення, а також відмінні відгуки про ваші навички. Якщо ж ви почуєте питання, на які у вас немає відповідей ... Не варто вказувати в резюме «гарне знання англійської», якщо це не відповідає дійсності і не намагайтеся підтвердити обман при особистій зустрічі, краще скажіть, що ви все схоплює на льоту і любите вчитися , якщо це правда.

Збираючись на співбесіду, що слід враховувати? Акцент робиться на претендованій посаді. Зовнішній вигляд, життєва позиція і правила поведінки, наприклад, продавця в ексклюзивному бутіку і юриста в міжнародній компанії - речі абсолютно різні. Претендентка, для успішного проходження співбесіди, повинна відповідати вимогам, причому це стосується не тільки професійних якостей, а й способу «подати себе», манери поведінки, зовнішнього вигляду.

Якщо співбесіда провалена, не потрібно забувати, що людина не пряник, і всім подобатися неможливо. Безумовно, знайдеться роботодавець, якого ви влаштуєте як співробітник.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Цікаво також:

Новини по темі

7 ознак, що чоловік не стане хорошим батьком

Психологія | 08:30, 29.10.2025

Часто буває так, що ми обираємо собі партнера, готові створити сім’ю і подарувати йому маленьке янголятко. Але чоловік виявляється просто не готовий до такого повороту подій, а іноді, вже навіть ставши батьком, виявляється не найкращим татусем. У рез

Сепарація дитини від батьків: чому вона важлива обом сторонам?

Сімейні справи | 07:30, 29.10.2025

Дорослішання — це не лише зміна віку у паспорті. Вміння самостійно приймати рішення, нести за них відповідальність та не залежати у своєму виборі від інших, в тому числі від батьків, здається очевидним етапом. Але якщо придивитись, виявляється, що іс

Якщо діти вас бісять: знайте - це нормально

Сімейні справи | 06:30, 29.10.2025

Як би сильно ти не любила дитину, настає момент, коли від “Мам, мам, мам” хочеться закритися в кімнаті або голосно кричати. Інколи накопичується так багато роздратування, що від думок переходиш до дій, за що потім отримуєш щедру порцію почуття провин

Чому не варто не зберігати шлюб заради дітей

Сімейні справи | 19:30, 28.10.2025

Як часто можна почути від подружжя “Ми живемо разом тільки заради дітей”, розуміючи під цим, що, залишаючись разом у нелюбові, вони, проте, виховують дітей у повноцінній сім’ї. І в самому формулюванні, і в меті такого співіснування все прекрасно, пра

Хто такий перинатальний психолог і коли вагітній до нього варто звертатися?

Я вагітна | 22:30, 25.10.2025

Вагітні жінки часто звертаються до фахівців, щоб підготуватися до пологів. Найчастіше це перинатальні психологи та доули. Яка різниця між цими спеціалістами?

96% українок після пологів відчувають психологічні труднощі

Післяпологовий період | 20:30, 25.10.2025

Близько 96% українських жінок відчувають психологічні проблеми впродовж двох місяців після народження дітей. Частина з них думала про смерть самогубство або завдання шкоди дитині.

Чи дійсно батьки люблять молодших дітей більше, ніж старших?

Сімейні справи | 01:20, 24.10.2025

Зазвичай між братами та сестрами виникають суперечки, зокрема про те, кого з них батьки люблять більше. Тепер дослідження Школи сімейного життя (США), яке проводили під керівництвом професора Алекса Дженсена, виявило, що батьківський фаворитизм може