6 помилок, які ми здійснюємо на новій роботі

Adoption
Date
  • 2120 Переглядів
Коли ви приходите на нову роботу, то звичайно, що не зразу себе почуваєте комфортно, а іноді й допускаєте помилки, які саме - читайте далі.
7128_robota.png (345.24 Kb)


1 Боїшся попросити допомоги

Якщо ти повністю розібралася, як виконувати свою роботу, то просто займайся своєю справою без сумнівів і оглядаючись. Але якщо потрібна допомога або ти в чомусь не впевнена - не бійся питати. Так, на тебе впало багато тиску, потрібно показати себе і довести, що ти гідна цього місця. Але прохання про допомогу - зовсім не ознака слабкості, а скоріше навпаки. Це поліпшить сприйняття тебе колегами, адже ти покажеш, що вмієш співпрацювати. А ось спроба зробити все самостійно - вірний шлях до катастрофи і тому, що оточуючі втратять до тебе довіру, адже вони не знали, що могли запобігти помилці.

2. Не підходиш до шефа

Це може бентежити: Ти не можеш просто взяти і заглянути в кабінет начальника без запрошення. Потім не знаєш, як сісти, з чого почати розмову. Але якщо ти регулярно будеш обговорювати з ним свої цілі, твої сильні сторони і слабкості, то цим заробиш його повагу. Такі бесіди покажуть твоє бажання рости і вдосконалювати свої навички, а також поліпшать ваші робочі відносини.

3. Приходиш рано і залишаєшся допізна

Коли потрапляєш на роботу мрії, є спокуса показати, наскільки тобі це важливо, проводячи на роботі якомога більше часу. Але ця стратегія має неприємні наслідки: ти цілком можеш перегоріти. А це явно не те, що тобі потрібно на класній посаді, особливо в перший рік.

4. Приймаєш критику на свій рахунок

Критика - це не звинувачення в усіх смертних гріхах. Це те, що допоможе тобі стати частиною сильної команди. Якщо начальник критикує твій проект, запиши всі зауваження і май їх на увазі в майбутньому.

5. Не читаєш чати

Ти вийшла з офісу - здавалося б, робота закінчена. Але якщо у вашій компанії прийнято спілкуватися в чатах, то приєднуйся до дискусій. Це допоможе налагодити зв'язки з командою, особливо під час першого року роботи. Так буде простіше забезпечити собі кар'єрне просування і поліпшити свої показники, а також зможеш перестати переживати про те, як колеги сприймуть твої ідеї.

6. Відчуваєш, що ти вище інших

Неважливо, яка у тебе посада. Тримай свій розум відкритим і гнучким. Професіонал повинен бути готовий до будь-яких доручень, навіть якщо вони належать до тих, що не входять до його сфери діяльності, зрозуміло, в рамках розумного. Так ти створюєш враження «командного» гравця, і це теж відкриє можливість просування і схвалення оточуючих.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:


    Теги: робота, професії, професія, кар'єра, діяльність, помилки


    Система Orphus

    Цікаво також:


    Новини по темі

    Представники покоління Z дедалі частіше свідомо відмовляються від відносин, вважаючи їх завадою саморозвитку, кар'єри і гаманця.

    Новий тренд: Зумери масово обирають самотність

    Психологія | 08:30, 24.06.2026

    Представники покоління Z дедалі частіше свідомо відмовляються від відносин, вважаючи їх завадою саморозвитку, кар'єри і гаманця.

    Постійно тримати все в собі і мовчки терпіти – вкрай небезпечно для здоров'я — попереджають психологи.

    Звичка не ображатися може вбити

    Психологія | 00:30, 24.06.2026

    Постійно тримати все в собі і мовчки терпіти – вкрай небезпечно для здоров'я — попереджають психологи.

    У суспільстві прийнято говорити про материнську втому, проте за зачиненими дверима молодих родин розгортається інша драма — невидиме та глибоке батькі

    Чому чоловіки теж вигорають після народження дитини, але нікому про це не кажуть?

    Тато | 08:30, 22.06.2026

    У суспільстві прийнято говорити про материнську втому, проте за зачиненими дверима молодих родин розгортається інша драма — невидиме та глибоке батьківське вигорання у чоловіків.

    «Будь ласка, просто не чіпайте мене», — ця думка часто крутиться в голові молодої мами наприкінці дня. Психологи називають цей стан синдромом Overtouc

    Синдром «передозування дотиками»: чому молода мама не хоче обіймів і як пояснити це чоловікові?

    Мама | 07:30, 22.06.2026

    «Будь ласка, просто не чіпайте мене», — ця думка часто крутиться в голові молодої мами наприкінці дня. Психологи називають цей стан синдромом Overtouched (втомою від дотиків), і він є абсолютно природним фізіологічним процесом.

    Сучасний світ вимагає від батьків бути ідеальними, проте гонитва за цим стандартом часто закінчується клінічним виснаженням — синдромом батьківського

    Батьківське вигорання: чому це офіційний психологічний діагноз, а не просто «втома»?

    Сімейні справи | 06:30, 22.06.2026

    Сучасний світ вимагає від батьків бути ідеальними, проте гонитва за цим стандартом часто закінчується клінічним виснаженням — синдромом батьківського вигорання.

    Почуття провини — це найпопулярніша емоція серед батьків тінейджерів. Проте психологи запевняють: дратуватися на підлітка — це абсолютно нормально і б

    Як перестати картати себе за те, що твоя дитина-підліток тебе дратує?

    Сімейні справи | 01:20, 22.06.2026

    Почуття провини — це найпопулярніша емоція серед батьків тінейджерів. Проте психологи запевняють: дратуватися на підлітка — це абсолютно нормально і біологічно виправдано.

    Підлітковий вік є складним сам по собі, а накладання тривалої кризи робить психіку підлітка максимально вразливою до депресивних станів та тривожних р

    Підлітки під тиском хронічного стресу: як вчасно помітити приховану депресію?

    Дитина | 08:30, 21.06.2026

    Підлітковий вік є складним сам по собі, а накладання тривалої кризи робить психіку підлітка максимально вразливою до депресивних станів та тривожних розладів.

    Коментарі до новини