10 ''не можна'', якщо хочете отримати роботу своєї мрії: поради ейчара

Кожна людина має компанію мрії, куди хочеться піти працювати. Там чудові умови праці, чудовий офіс та зарплата. Ви вже закидали їх резюме, а відповіді немає. Або сходили на співбесіду, але вам так і не передзвонили. Що заважає отримати роботу мрії? Перевірте список 10 речей, які не можна робити, якщо хочете отримати круту посаду.

Ці «ляпи» під час пошуку роботи заважають багатьом прекрасним співробітникам отримати ідеальну посаду. Дотримуючись рекомендацій рекрутерів, ви зможете позбавитися звичок, які не дають вам шансу працювати в компанії мрії.

1.Писати велике чи маленьке резюме
У резюме є обов'язкові пункти, які необхідно заповнити. Перша помилка під час написання резюме, коли претендент заповнює тільки їх. Нудне резюме не викликає інтересу у роботодавця, швидше за все він вас не помітить. Друга помилка – довге резюме. Директори з підбору персоналу просто не мають часу читати всі ваші заслуги. Відмовтеся від використання слів: «креативний», «творчий», «замотивований», «навчений», «комунікабельний», «рекомендації надаю на запит». А ці дієслова "впровадив", "організував", "зменшив витрати", "підвищив дохід" - замініть на конкретику: коли, де, скільки.

2.Не писати супровідний лист
Саме за супровідним листом роботодавець вирішує: читати чи резюме ні? Тому його слід писати обов'язково. Перед написанням вивчіть стиль комунікації у компанії. Обов'язково перевірте листа на помилки.

3.Відгукуватись на всі вакансії
Бажаєте здобути посаду мрії, а не просто роботу? Тоді не надсилайте на всі вакансії резюме. Визначте собі топ-компанії вашої мрії і шанси туди потрапити. Якщо ви не хочете працювати абияк, тоді вам не потрібно витрачати час на марні співбесіди.

4.Не цікавитись новинами компанії
Ви можете вивчити інформацію про діяльність компанії, але якщо ви мрієте працювати, то доведеться заглибитися в новини. Фахівці радять передплатити блог компанії, щоб тримати руку на пульсі. Ви можете використовувати плагін Google Alerts, який сповістить вас про новини на сайті.

5.Постіти все поспіль у соцмережі
Якщо ви маєте сумнів, що контент на ваших сторінках у соцмережах може вплинути на рішення роботодавця, краще почистіть сторінку. Рекрутери звертають увагу на те, що ви постите, а 69% рекрутерів готові відмовити відмінному фахівцю просто через неналежний контент.

6.Не готуватися до співбесіди
На початку співбесіди вкажіть посаду, на якій хочете працювати. Приблизно так: «Я хочу працювати на посаді...». Так ви продемонструєте свою впевнену позицію. Не розповідайте про загальну спеціалізацію компанії, де працювали, розкажіть про свої обов'язки. Професійні досягнення вказуйте у конкретних цифрах. Досвід роботи слід розповідати з останнього місця роботи, просуваючись до першого.

7.Вибирати невдалий час інтерв'ю
Рекрутери кажуть, що невдалий час співбесіди: рано-вранці і наприкінці робочого дня. Найкраще зустрітися з 10:00 до 14:00. Невдалими днями вважають п'ятницю та короткі передсвяткові дні.

8.Не контролювати емоції
У будь-якому випадку ви будете нервувати під час співбесіди. Намагайтеся заспокоїтися, щоб контролювати свої емоції. Зайве сором'язливість чи надмірна балакучість зіграють вам не на руку. Якщо ви на межі, уявіть, що рекрутер – голий, а ви єдиний в одязі.

9.Використовувати слова-паразити
«Типу», «начебто», «короче», «млинець» - забудьте. Використання слів-паразитів погіршить ваш імідж. Відстежте їх до співбесіди. Як? За допомогою диктофону.

10.Не продумувати свій образ
Перед співбесідою слід вивчити дрес-код установи. Буде дивно, якщо на посаду помічника депутата ви прийдете в кедах або в креативну агенцію – у суворому діловому костюмі.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Цікаво також:

Новини по темі

7 ознак, що ваш чоловік — ще дитина

Мама | 07:40, 18.09.2025

Зовнішність, вік, навіть наявність серйозної роботи — ще не гарантія того, що перед вами емоційно зрілий партнер. Деякі чоловіки, попри свій статус, залишаються у психологічному віці підлітків. Вони можуть здаватися милими, безтурботними та «душею ко

Як батьківські страхи формують емоційний світ дитини?

Сімейні справи | 11:20, 17.09.2025

Діти з перших років життя уважно вбирають усе, що відбувається навколо. Вони ще не розуміють, що таке «тривожність», але чудово відчувають, коли мама чи тато постійно напружені, метушливі або стривожені. Батьківські хвилювання, навіть якщо вони не оз

5 шкідливих порад для турботливих батьків

Сімейні справи | 10:30, 17.09.2025

Здоров’я дітей — найцінніше, що можуть мати батьки. Але іноді, бажаючи добра, дорослі самі несвідомо шкодять. Щоб привернути увагу до небезпечних звичок у вихованні, подаємо їх у формі шкідливих порад. Не сприймайте їх буквально — це навпаки перелік

10 правил, які змінять вашу сім'ю на краще

Сімейні справи | 08:30, 15.09.2025

Хороші сімейні стосунки тримаються на довірі, домовленостях і правилах. А ще на спільних зусиллях та глибокому розумінні того, що дійсно важливо. Якщо в родині існують правила, їх повинні дотримуватись всі члени родини, а не лише діти. Пропонуємо 10

Як уникнути сварок і зберегти стосунки?

Сімейні справи | 11:20, 13.09.2025

Сварки виникають з різних причин, але часто їх можна уникнути. Ось декілька простих порад, які допоможуть зберегти мир у стосунках.

Як емоційний стан тата стає дзеркалом для дитини?

Психологія | 12:10, 12.09.2025

Батьківство — це не лише про забезпечення, виховання чи правила. Це передусім — про емоції. Особливо емоції батька, які часто залишаються в тіні, але мають величезну силу формувати особистість дитини.

Чому нічого не хочеться робити і як подолати цей стан?

Психологія | 09:30, 12.09.2025

Стівен Хейс – американський клінічний психолог, засновник психотерапевтичного підходу ACT (acceptance and commitment therapy), терапії прийняття та відповідальності. ACT вчить не змінювати або контролювати свої думки, переживання та почуття, а поміча