10 ''не можна'', якщо хочете отримати роботу своєї мрії: поради ейчара

Кожна людина має компанію мрії, куди хочеться піти працювати. Там чудові умови праці, чудовий офіс та зарплата. Ви вже закидали їх резюме, а відповіді немає. Або сходили на співбесіду, але вам так і не передзвонили. Що заважає отримати роботу мрії? Перевірте список 10 речей, які не можна робити, якщо хочете отримати круту посаду.

Ці «ляпи» під час пошуку роботи заважають багатьом прекрасним співробітникам отримати ідеальну посаду. Дотримуючись рекомендацій рекрутерів, ви зможете позбавитися звичок, які не дають вам шансу працювати в компанії мрії.

1.Писати велике чи маленьке резюме
У резюме є обов'язкові пункти, які необхідно заповнити. Перша помилка під час написання резюме, коли претендент заповнює тільки їх. Нудне резюме не викликає інтересу у роботодавця, швидше за все він вас не помітить. Друга помилка – довге резюме. Директори з підбору персоналу просто не мають часу читати всі ваші заслуги. Відмовтеся від використання слів: «креативний», «творчий», «замотивований», «навчений», «комунікабельний», «рекомендації надаю на запит». А ці дієслова "впровадив", "організував", "зменшив витрати", "підвищив дохід" - замініть на конкретику: коли, де, скільки.

2.Не писати супровідний лист
Саме за супровідним листом роботодавець вирішує: читати чи резюме ні? Тому його слід писати обов'язково. Перед написанням вивчіть стиль комунікації у компанії. Обов'язково перевірте листа на помилки.

3.Відгукуватись на всі вакансії
Бажаєте здобути посаду мрії, а не просто роботу? Тоді не надсилайте на всі вакансії резюме. Визначте собі топ-компанії вашої мрії і шанси туди потрапити. Якщо ви не хочете працювати абияк, тоді вам не потрібно витрачати час на марні співбесіди.

4.Не цікавитись новинами компанії
Ви можете вивчити інформацію про діяльність компанії, але якщо ви мрієте працювати, то доведеться заглибитися в новини. Фахівці радять передплатити блог компанії, щоб тримати руку на пульсі. Ви можете використовувати плагін Google Alerts, який сповістить вас про новини на сайті.

5.Постіти все поспіль у соцмережі
Якщо ви маєте сумнів, що контент на ваших сторінках у соцмережах може вплинути на рішення роботодавця, краще почистіть сторінку. Рекрутери звертають увагу на те, що ви постите, а 69% рекрутерів готові відмовити відмінному фахівцю просто через неналежний контент.

6.Не готуватися до співбесіди
На початку співбесіди вкажіть посаду, на якій хочете працювати. Приблизно так: «Я хочу працювати на посаді...». Так ви продемонструєте свою впевнену позицію. Не розповідайте про загальну спеціалізацію компанії, де працювали, розкажіть про свої обов'язки. Професійні досягнення вказуйте у конкретних цифрах. Досвід роботи слід розповідати з останнього місця роботи, просуваючись до першого.

7.Вибирати невдалий час інтерв'ю
Рекрутери кажуть, що невдалий час співбесіди: рано-вранці і наприкінці робочого дня. Найкраще зустрітися з 10:00 до 14:00. Невдалими днями вважають п'ятницю та короткі передсвяткові дні.

8.Не контролювати емоції
У будь-якому випадку ви будете нервувати під час співбесіди. Намагайтеся заспокоїтися, щоб контролювати свої емоції. Зайве сором'язливість чи надмірна балакучість зіграють вам не на руку. Якщо ви на межі, уявіть, що рекрутер – голий, а ви єдиний в одязі.

9.Використовувати слова-паразити
«Типу», «начебто», «короче», «млинець» - забудьте. Використання слів-паразитів погіршить ваш імідж. Відстежте їх до співбесіди. Як? За допомогою диктофону.

10.Не продумувати свій образ
Перед співбесідою слід вивчити дрес-код установи. Буде дивно, якщо на посаду помічника депутата ви прийдете в кедах або в креативну агенцію – у суворому діловому костюмі.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Цікаво також:

Новини по темі

Як зрозуміти, що чоловік не готовий до серйозних стосунків?

Мама | 00:30, 16.02.2026

Обираючи партнера для спільного життя, ми всі прагнемо знайти людину, яка стане не лише супутником, але й опорою. Однак іноді певні риси або поведінка можуть сигналізувати про те, що чоловік не готовий до відповідальності та довготривалих стосунків.

Звички батьків, які найбільше дратують дітей

Сімейні справи | 07:30, 15.02.2026

У процесі виховання ми, батьки, часто забуваємо, що наші слова, вчинки та звички мають значний вплив на дітей. Навіть із найкращими намірами ми можемо мимоволі створювати ситуації, які викликають у них роздратування.

Ознаки, що дитина скоро "сяде вам на шию"

Сімейні справи | 01:30, 15.02.2026

Батьківство — це мистецтво, яке вимагає рівноваги між любов’ю, підтримкою та встановленням меж. Однак інколи діти можуть спробувати взяти верх, використовуючи різні методи маніпуляції. Щоб цього уникнути, важливо розпізнавати тривожні сигнали, які мо

Дії батьків, що підривають впевненість дитини в собі

Сімейні справи | 08:30, 14.02.2026

Самооцінка формується змалечку, і саме батьки закладають її основу. Проте деякі їхні слова та вчинки можуть несвідомо завдавати шкоди, змушуючи дитину сумніватися у власній цінності.

Як впоратися з непростим періодом у дитини?

Сімейні справи | 07:30, 14.02.2026

Багато батьків стикаються з непростою поведінкою малюка у віці трьох років. Це природний етап розвитку, коли дитина починає усвідомлювати свою особистість, виявляти незалежність і протестувати проти встановлених правил. Як реагувати на такі зміни і д

Як бабусі можуть ускладнювати виховання онуків?

Сімейні справи | 01:30, 14.02.2026

Виховання дитини – це складний і багатогранний процес, у якому беруть участь не лише батьки, а й інші члени сім’ї, зокрема бабусі. Їхня роль може бути надзвичайно важливою: вони передають традиції, дарують тепло і турботу. Однак не всі бабусі сприяют

Що не варто казати дитині, навіть коли ви роздратовані?

Сімейні справи | 00:30, 14.02.2026

Кожен з нас може втратити самовладання, особливо у складні моменти виховання. Однак деякі слова, сказані у гніві, можуть залишити глибокий слід у дитячій душі.