10 ''не можна'', якщо хочете отримати роботу своєї мрії: поради ейчара

Кожна людина має компанію мрії, куди хочеться піти працювати. Там чудові умови праці, чудовий офіс та зарплата. Ви вже закидали їх резюме, а відповіді немає. Або сходили на співбесіду, але вам так і не передзвонили. Що заважає отримати роботу мрії? Перевірте список 10 речей, які не можна робити, якщо хочете отримати круту посаду.

Ці «ляпи» під час пошуку роботи заважають багатьом прекрасним співробітникам отримати ідеальну посаду. Дотримуючись рекомендацій рекрутерів, ви зможете позбавитися звичок, які не дають вам шансу працювати в компанії мрії.

1.Писати велике чи маленьке резюме
У резюме є обов'язкові пункти, які необхідно заповнити. Перша помилка під час написання резюме, коли претендент заповнює тільки їх. Нудне резюме не викликає інтересу у роботодавця, швидше за все він вас не помітить. Друга помилка – довге резюме. Директори з підбору персоналу просто не мають часу читати всі ваші заслуги. Відмовтеся від використання слів: «креативний», «творчий», «замотивований», «навчений», «комунікабельний», «рекомендації надаю на запит». А ці дієслова "впровадив", "організував", "зменшив витрати", "підвищив дохід" - замініть на конкретику: коли, де, скільки.

2.Не писати супровідний лист
Саме за супровідним листом роботодавець вирішує: читати чи резюме ні? Тому його слід писати обов'язково. Перед написанням вивчіть стиль комунікації у компанії. Обов'язково перевірте листа на помилки.

3.Відгукуватись на всі вакансії
Бажаєте здобути посаду мрії, а не просто роботу? Тоді не надсилайте на всі вакансії резюме. Визначте собі топ-компанії вашої мрії і шанси туди потрапити. Якщо ви не хочете працювати абияк, тоді вам не потрібно витрачати час на марні співбесіди.

4.Не цікавитись новинами компанії
Ви можете вивчити інформацію про діяльність компанії, але якщо ви мрієте працювати, то доведеться заглибитися в новини. Фахівці радять передплатити блог компанії, щоб тримати руку на пульсі. Ви можете використовувати плагін Google Alerts, який сповістить вас про новини на сайті.

5.Постіти все поспіль у соцмережі
Якщо ви маєте сумнів, що контент на ваших сторінках у соцмережах може вплинути на рішення роботодавця, краще почистіть сторінку. Рекрутери звертають увагу на те, що ви постите, а 69% рекрутерів готові відмовити відмінному фахівцю просто через неналежний контент.

6.Не готуватися до співбесіди
На початку співбесіди вкажіть посаду, на якій хочете працювати. Приблизно так: «Я хочу працювати на посаді...». Так ви продемонструєте свою впевнену позицію. Не розповідайте про загальну спеціалізацію компанії, де працювали, розкажіть про свої обов'язки. Професійні досягнення вказуйте у конкретних цифрах. Досвід роботи слід розповідати з останнього місця роботи, просуваючись до першого.

7.Вибирати невдалий час інтерв'ю
Рекрутери кажуть, що невдалий час співбесіди: рано-вранці і наприкінці робочого дня. Найкраще зустрітися з 10:00 до 14:00. Невдалими днями вважають п'ятницю та короткі передсвяткові дні.

8.Не контролювати емоції
У будь-якому випадку ви будете нервувати під час співбесіди. Намагайтеся заспокоїтися, щоб контролювати свої емоції. Зайве сором'язливість чи надмірна балакучість зіграють вам не на руку. Якщо ви на межі, уявіть, що рекрутер – голий, а ви єдиний в одязі.

9.Використовувати слова-паразити
«Типу», «начебто», «короче», «млинець» - забудьте. Використання слів-паразитів погіршить ваш імідж. Відстежте їх до співбесіди. Як? За допомогою диктофону.

10.Не продумувати свій образ
Перед співбесідою слід вивчити дрес-код установи. Буде дивно, якщо на посаду помічника депутата ви прийдете в кедах або в креативну агенцію – у суворому діловому костюмі.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

• Як виховати дитину, яка досягне всього сама?
  
• Що відрізняє розумних дітей від інших: ви здивуєтеся
  
• Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
  
• В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
  

Цікаво також:

Новини по темі

Що чоловіки найбільше цінують у своїї дружинах?

Психологія | 11:20, 21.02.2025

Кожeн чоловік має свої унікальні вподобання, алe є кілька якостей, які більшість чоловіків цінують у свoїх дружинах.

Як батькам зрозуміти, що вони порушують особисті кордони підлітка?

Сімейні справи | 14:50, 20.02.2025

Надмірно суворе виховання дітей у підлітковому віці може позбавити їх важливих можливостей практикувати моделі поведінки, які могли б сприяти успішному переходу у доросле життя. Батькам варто "поступово звільняти" підлітків від свого впливу та не пор

Як зробити так, щоб дитина вас "чула" і реагувала?

Сімейні справи | 12:10, 20.02.2025

Визначаючи правила, яких слід дотримуватися дітям, дорослі повинні чітко розуміти запити, особливості своїх очікувань і те, де проводиться межа. Завдяки цьому хлопці та дівчата будуть чути батьків та виконувати їхні прохання. Освітянка і письменниця

5 фраз батьків, через які підлітки не вірять у себе

Школярі | 07:40, 20.02.2025

Гештальт-терапевтка мам та підлітків Любов Рудницька в Instagram розповіла, які топ фраз від батьків можуть зробити підлітка невпевненим у собі.

Як хронічний стрес батьків впливає на емоційний стан дитини?

Сімейні справи | 00:30, 20.02.2025

Хронічний стрес став частиною життя багатьох українських родин. Війна його провокує чи посилює. Якщо хронічний стрес має хтось із батьків, це впливає на дітей, навіть на їхній розвиток. Чим менша дитина, тим вона більше залежить від атмосфери в сім'ї

Що приховують наші харчові звички?

Харчування | 09:30, 19.02.2025

Спостерігаючи зa тим, як людина їсть, можна пoмітити багато цікавого прo її особистість. Жадібнiсть, неакуратність, грубі звуки пiд час їжі – все це свідчить прo певні риси характеру. Наприклад, людина, якa швидко i неакуратно поглинає їжу, можe бути

4 червоні прапорці у ставленні чоловіка до жінки, які повинні насторожити

Мама | 08:30, 19.02.2025

Засліплені почуттями або ж бажанням нe залишитися самотніми, ми ігноруємo перші дзвіночки, якi можуть вказувати на те, що людина поруч iз нами може стати джерелoм болю та розчарування.

Коментарі до новини

Додати коментар до публікації

Ваше Ім'я:    Ваш E-Mail:  

Код:


Введіть код: